，除了器械组的调动，其他组暂时不会动。水印广告测试 水印广告测试

    阵法组经过一年的进修课，已经算是合格的阵法师了。

    沈文剑打算暂时让阵法组c构架组作为器械组的配合单位，共同进修开发，再锻炼几年，从阵法组c构架组c器械组抽调人员，构成设计院班底。

    等有了设计院，沈文剑和古老的工作就会很轻松了，说不定还有空去钓鱼什么的。

    如果能在灵月历3000年前培养出专业的设计院，沈文剑有信心在3010年前把人造卫星送上去。

    可惜今年因为火元灵石充能器的关系，器械组耽误了大半年，勉强算的上进步的，也只是适应了新的加工精度标准。

    灵月历2995年最后一天检查完今年的工作记录，沈文剑发放年终奖金宣布科研部年假开始，今年的年假延长到一月二十才上工，让大家轻松轻松。

    修士们过年不太热闹，一般好友聚在一起吃一顿饭食就算过了，沈文剑每年带着刘香湘在山顶黄长老处吃年饭，初一去师叔陈月那吃。

    今年也一样，混了两天，回到科研部自己的小楼，又要开始新一年的课题规划。

    今年科研部仍就分作上下半年两个部分。

    上半年把机关师的学习任务完成，这时器械组没空，也做不了别的课题。

    沈文剑打算自己上半年用天河实验室，借助去年从机关兽那学到的识别系统，设计出科研部自己的玄学门禁识别系统。预期会包含脸部c瞳纹c指纹c声纹识别和门禁卡系统。

    另外，上半年还有个任务，就是把钨钢厂投产。

    去年拿到重石火炼法之后，回来一直比较忙，沈文剑只能利用半夜时间，把钨钢厂的厂区规划出来，由玉剑山投钱买料，以当地人先造着厂房。

    幸好灵石充能的生意足够火爆，掌门念着金元灵石充能器的事，攒了些钱后开始派山上的弟子帮忙施工，总算赶在过年前把厂区建完了。

    接下来是人事安排和工人训练，这事沈文剑跟掌门谈过后推到炼器坊，由炼器坊先期派人管着，等达到产品质量c产能趋于稳定后才好交给同步训练的当地人管理。

    下半年的重点任务是制作出初版金元灵石充能器。

    2900度的工作温度，将是对科研部设计能力c工艺品质的又一次严峻挑战。

    这样的工作温度灵石又是液态，要做成移动式的，一微米加工工艺已经是最低标准，差一丁点都无法确保设备和人员安全。本来这应该是2995年就该完成的，被临时增加的充能器生产任务和机关兽课程拖后了。

    不过拖延了一年也不全是坏处，今年能用到更多的钨，设计制造的难度应该会降低才对。

    而固定式，早在做火元灵石充能器时就有言在先，没有成套灵石充能技术，暂不考虑做固定式。

    看着规划表，沈文剑眉头一直锁着。

    时间啊，要是早穿几十年就好了。

    一抬头，在窗棱上看到意外的客人。

    “青柳？怎么到这来了？”

    窗棱上的，可不正是黑底青花的蜘蛛青柳吗。

    四只蜘蛛里，红豆当之无愧是最有天赋的那只，接下来则是白玉般极具观赏价值的水仙，青柳和紫罗两个存在感一直很低。

    不过在开启灵智后，沈文剑反而觉得青柳才是最特别的。

    和红豆的天赋惊人不同，青柳是努力的天才，开始识字课程不久，青柳就完全放弃了织网，在写字沙盘旁居住。一年过去，青柳的字迹跟学过书法的人写出来也差不多少。

    在功法的学习上，青柳同样脱颖而出，以第二个完成内灵气线路构建的成绩，反超了水仙的进度，现

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