根据包育英主导的村委会民选新方案新村委会共有5名成员其中：
    村主任兼党总支书记主管党建、农业、水利、电力、土地、扶贫资金、、统计等工作；
    党总支委员兼民兵连长主管查违、清洁工程、村级公路、民兵工作和民政工作；
    党总支委员兼治保主任主管社会保障、综合治理、安全生产；
    党总支委员兼妇女主任主管计划生育、妇联、文化教育卫生、共青团等工作；
    党总支委员兼会计主管信息宣传、网站维护、阳光村务、村级报账、网格化管理和党建以及文明创建等工作。
    可谓麻雀虽小五脏俱全。
    其中村主任岗位提名两名候选人另外四名村委会委员共提名七名候选人进行差额选举。
    市调研组、乡村级组织**工作领导小组、毛岭村村民选举委员会十多个人汇聚一堂开始讨论候选人名单。
    妇女主任候选人无异议一致通过。因为最硬的杠子“高中毕业以上”山里人重男轻女很多家庭都让女孩子在家干农活供养男孩子上学所以毛岭村高中毕业的女人屈指可数。
    民兵连长两名候选人无异议一致通过。因为大家默契认同民兵连长由少数民族村民担任的观点这方面能取得村民共识的人选并不多。
    会计两名候选人有些小小的争执后简功还是妥协了——
    原来跟在简功后面忠心耿耿的老会计被55周岁条件逼退简功一心想让老会计51岁的表弟接手理由是这些年来表弟经常帮老会计打下手对村委会账务颇为熟悉能够迅速衔接到位不会影响正常工作。
    包育英说除了记账他还会什么？51岁的人网站维护懂不懂？信息报道能自己写？网格化管理、党建、创建等工作有参与的精力和组织的能力？我们需要的可不仅仅是会计而是承担村委会管理工作的复合型人才！
    你来我往说了几句简功主动退让要集中力量守住村主任和治保主任两个重要阵地。
    村主任位置不必多说治保主任实质是一个村承上启下、树立威信的重要角色邻里纠纷、违规处理处罚、治安管理、村前屋后局部改造、农副产业安全管理等等都抓在手里直接渗透到村民们日常生活、生产、劳动全过程。
    原治保主任阮海今年54周岁堪堪保住继续参选的资格但市、乡领导的倾向已经很明显即大力任用45岁以下中青年投票选举肯定不占优势。
    为此简功推出攻守兼备的候选人——原四组村组干部王三河年纪不大不小43岁跟在自己后面鞍前马后处理过不少棘手事具备一定的群众影响力在简功看来是最适合提名人选。
    不料汇总提名时只有一个组提名王三河其它五个组不约而同提名村种粮大户钱九菜！
    关键是钱九菜表面待人客气实质虚伪从未真正把简功当回事儿尽管逢年过节也“意思意思”一是份量不够诚心二是事后都大嘴巴告诉村民送了什么弄得简功很不舒服。
    这种角色如果进了村委会后果可想而知。
    简功沉着脸说：“领导们都比我有水平有见识我口服心服。不过治保主任提名人选我还是想不明白——论年纪王三河43钱九菜42；论文凭都是高中毕业；论对村里的贡献王三河已经当了四年村组干部钱九菜一直埋头种粮赚钱村里的事不闻不问。怎么就提名钱九菜呢？难道说因为**选举前任村干部都一棍子打死？”
    包育英道：“前任村干部并没有一棍子打死九名提名人选当中有五名人选是前村委会或村组干部占了一半以上！为什么提名钱九菜我想要从两个方面说明一方面提名不代表当选无论是谁都要跟阮海竞争选票掌握在老百姓手里我们说了不算；另一方面之前钱九菜虽然因为种种原因没被选为村干部却低调地做了很多善事比如自费修村里的断桥、捐助失学儿童、不

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