哎，涛哥，怎么让技术总监也上钟啦，他不需要去修脚了吗？”

    “这个不需要你操心，技术总监是我特意点的，因为这位顾客，是我们公司的贵宾。”

    接着，李涛对鸿钧道：“你给她看看，哪些地方有问题。”

    “好的！从相貌上看，这位美女自小生活在大富大贵之中。”

    “拍马屁！你就说她是娇生惯养得了呗，还什么大富大贵，你就直接说她健康方面有什么问题。”李涛直接了当地说道。

    戴倩倩轻蔑地看了一眼脚下的鸿钧，不屑地问道：“能看得出来什么？”

    “从外观看，美女你肠胃不好，而且有好几年了，因为你的大拇指头很尖。”鸿钧毫不犹豫地说道。

    “还能看出什么？”李涛赶忙在一旁插起嘴来。

    “从内部看，美女她失眠多梦，长此以往会导致神经衰弱的。”

    “你才神经衰弱！怎么说话呢？”戴倩倩不乐意了。

    鸿钧看对方不是一个容易伺候的主，赶紧收嘴道：“对不起，我是瞎掰掰的，请你不要太在意。”

    “瞎掰掰？怎么感觉你像个半仙神棍似的！听说你是个学企业管理的，怎么修炼成半仙啦？”戴倩倩挖苦道。

    鸿钧装作丝毫不在意的样子，回应道：“多谢夸奖！以前只因阅人不当，所以还需勤加修炼，欲修成正果，使自己早日脱离苦海呀。”

    “对于曾经的失败，你有什么看法？”戴倩倩居然还多问了一句。

    “唉，往事虽然不堪回首！不过，失败的经验总结，倒是有几条：其一，员工们不会主动去做，你所期望的事，他们只会做你检查的事；其二，你在提拔一名员工的同时，也许会因此而流失其他的几名员工。”

    鸿钧缓了缓，便又接着说道：“其三，就是那句套话，三流的企业人管人；二流的企业靠制度管人；一流的企业有文化管人。就是说，小企业也只能是人管人，大一点的可以用制度，只有做到一定程度的企业，才能谈得上企业文化，其它的就不多说喽。”

    “切，这么低级狭隘的总结！那你对企业如何去攻城拔寨，不断地壮大，有何看法？”

    “在下乃江湖俗人一个，不敢在美女面前卖弄，还请原谅。”鸿钧感觉到，不管他怎么说，人家总是居高临下压制你的态势，所以就不想再多说话了。

    结果招来了戴倩倩的一句：“哼，名副其实跑江湖的半仙！”

    “人在江湖漂，我在修脚就是个修脚师；我要是在创业，那就是老板；创业成功了，我就是企业家。不把脚修好的创业者，就不是个优秀的企业家！”鸿钧用自己的观点回应道。

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