他并不是霓虹公司的正式员工，连实习生都不算，如果真的出现了什么一差二错，也不会让咱们公司在客户中的形象和信誉产生任何影响。”

    刘晖正要辩驳，孙霓说话了：“杨钰的问题暂时谈论到这里吧，有时间咱们再探讨，还是重点讨论一下策划案负责人的人选问题吧。”

    对于人选的问题，李莎和刘晖仍然各持己见，毫不相让。

    孙霓说：“陈佳，你是策划部经理，谈谈你的看法。”

    陈佳欠了欠身，冲大家一一点头，然后说：“我十分认同华青的策划才能，如果由他来主持这次的策划工作，当然是最好不过了。”

    陈佳捧华青的目的，无非是在领导面前表现出她对华青是绝对欣赏和信任的，最近陈佳听到了不少关于她和华青之间的传言，说陈佳小肚鸡肠，嫉贤妒能，在工作上一直打压华青。

    捧华青的同时，陈佳又不动声色地贬低了万鑫，最近一段时间，陈佳越来越认识到了万鑫的险恶和阳奉阴违，这样的人，她是不会让她有出头之日的。

    即便这次的负责工作落到了万鑫身上，只要领导们对万鑫有那种才疏学浅的印象，不管万鑫在这次策划工作中多么努力，最后的成绩，自然会落到她这个策划部经理头上。

    陈佳接着说：“可华青的工作实在是太辛苦了，目前他一共负责了五个案子的策划工作，其中有两个还必须在近期内交稿，华青的确是分身乏术，让他主持这次的策划工作显然是不现实的。”

    实际上，陈佳根本不愿意让华青接手这次的策划工作，陈佳心里清楚，新客户的开发，是最容易露脸的事情，她十分清楚华青的才能，如果让华青负责，搞定清源公司是轻易而举的事。

    在总裁助理的竞争中，陈佳在公司里的人气和呼声，仅次于华青，目前排在第二名，如果能把华青拉下马，她就能顺利地当上总裁助理，这对于陈佳来说，是千载难逢的机会。

    霓虹公司是首次设置总裁助理这个职位，排名仅在三位股东之后，如果当上了总裁助理，等于进入了公司的准决策层。

    刘晖说：“陈经理，你看能不能这样，把目前华青负责的那些不是太紧要的工作移交给其他人，让华青来主持清源公司这个项目。”

    “不行，”陈佳说，“其他人对原来的工作不熟悉，交给她们肯定会影响工作的进度，同时在质量上也无法保证。”

    孙霓说：“从现在的情况看，这次的策划案只能由万鑫来负责了。”

    陈佳皱着眉头，沉默不语，直到把众人的目光完全吸引了过来，才心事重重地说道：“万鑫倒是有充裕的时间和精力，可她毕竟有大半年没有参与策划工作了，业务上会不会生疏一些。”

    陈佳再次不动声色地诋毁了万鑫的工作才能。

    李莎惊讶地问道：“万鑫身为策划部副主管，怎么能半年多时间不参与策划工作。她这段时间都干嘛了？”

    陈佳说：“自从华青当上了策划部主管之后，万鑫主要负责策划部的日常事务，基本上不参与业务方面的事情。”

    孙霓思索了一会，说：“你们看这样行不行，这次的策划工作，由万鑫具体负责，让华青协助，万一有什么困难，可以让万鑫请教华青。”

    这正是陈佳想要的结果。

    陈佳知道，只要万鑫接手了这次策划案的负责工作，她肯定会拼命地排斥华青。

    原因很简单，不管这次陈佳和华青谁在总裁助理的竞争中胜出，对万鑫来说都是一次机会，如果华青赢了，万鑫很有可能会接替华青的主管职位。

    如果陈佳取胜，万鑫不但有希望升任策划部主管，而且还可能与华青竞争策划部经理的职位。

    虽然目前万鑫和华青差着半级，但也

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