待所有人员到位，时间已经到了1908年底。有过后世经历的人岳山，真心对这个时代的生活节奏伤不起，所有的感觉三个字：太慢了！

    一年时间，真心做不了什么事。

    而到了12月底，已经是腊八节了。所以，岳山只得利用腊月和来年正月的时间安排一次全员冬训，以“冬练三九”的精神提高技能，因为独立绥靖支队的任务十分明确，那就是维护皖省安定，而在皖南，一年以前的“宁国匪难”，皖省新军还没有报仇呢。

    此次冬训，岳山只是总指挥和总督查，具体事项由新任会办石治宝与各营执行。即便是直属队的训练，也全权交给了直属队长的冯仁贤。

    在这次冬训中，岳山第一次提出了来自后世的一个训练口号：“平时多流汗，战时少流血！”

    这个训练口号一出，绥靖支队上下顿时如热火朝天，本来，绥靖支队因为岳山的影响，风气就很正，虽然不敢说与后世的部队相比，但却基本上没现在军队的一些恶习，譬如聚众赌博，欺负百姓这类事。军中可不可以娱乐？岳山是允许的，但绝不允许有钱财的输赢。而绥靖支队的娱乐，并不是指牌九之类的娱乐，而是完全与武同行，譬如“斗鸡”，两名士兵各抱一支盘腿攻击对方，岳山就非常提倡。

    之所以这个口号能够得到响应，盖因岳山部队只要是部队出台一个什么规定，大多有“奖”，连叠一个被盖，收拾一个内务，做得好的人都有奖，而且是现金奖励。

    不过，岳山掌握部队已经一年以上，除了奖以外，罚也跟上来了。对于新兵，叠好被子确实有奖，但是，新兵训练结束，就进入正式编制，成为正式士兵，这时如果出现叠被子连续三次“差评”，就要扣钱了，如果叠被子只出现了一次差评，其他内务方面另出了两次差评，合计三次，对不起，也要扣钱。虽然其扣的钱只有奖励的钱一半那么多，但是，那也是很惨的事。

    部队官兵的管理，是一门学问。对于目前手上这支部队，确实可以从钱入手，但那是基于调动其积极性，树立“有付出才有收获”的理念，真正要将其思想境界提起来，还得想更多的办法。好在这一点，岳山拥有后世见识的支撑，即便满清对于部队管控得非常严，也能见缝插针，塞进自己的私货。譬如岳山自已在上官面前多次讲到的“卫国保家”，哪怕清廷密探，听到这个与目前军队要求不相符合而上报上去后，也不能把岳山怎么样。

    09年1月5日，安庆工业园区总经理刘钊刘怀远来到了芜湖。

    本来，在处理完马炮营起义后续问题后，岳山就去过安庆工业园区，并给刘钊提供了一些图纸与资料。这自然是岳山在[神启天书]中获得的新技术。

    经过一年多的摸索，岳山对于[神启天书]的脾气算是摸透了，至于背后那个“神”，岳山自然不知，但这并不影响他对[神启天书]的看重。

    [神启天书]，基本上可以一次性给岳山解禁三到五个“技术详构”，而不是岳山此前想的那种只解禁一个。当岳山把这些已经解禁的技术用之于生产，其产品开始销售见效益之时，便算完成一项任务，在[神启天书]中，该项“技术详构”后面，但会被打上一个“勾”（v），表示完成；而这个任务完成后，又会开启一个或两个新持“技术详构”供岳山采用。但是，所有备用、采用的“技术详构”项目，不会超过5个。也就是说，岳山哪怕全部储备在自己大脑中的工业技术，也不会超过五项。

    考虑到这样一种情况，所以岳山给刘钊刘怀远的任务，便是可同时在安庆工业园区进行两到三项产业项目的建设，建设完成一个，开始见到效益，再推行另一个。岳山给刘钊的理由是，有些技术要得来不太容易，需要花更多的精力，虽然自己算是一个天才，但不可能样样都懂

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