，普通民房五百多间，如果将来人口变多，镇子容量可以居住十数万人。当前梦想镇的科技发展还停留在初级阶段，只能研究较为初级的农具和装备。想要技术升级、兴建更加高级的建筑物，都需要一些矿石。

    第四个报告的是小鱼。目前，梦想镇里面一共划分镇东、镇西、镇南、镇北和镇中心五个区域，有人口9300人，其中中级人才2人，欧叶子和李老实，初级人才80多人，基本是几大店铺的掌柜和手下伙计，另外还包括4位农夫和7位矿师。由于周围无法种植，农夫在镇子里面的空地种植粮食，勉强可以养活镇内的人口。

    一铭现在感叹有人帮自己的好处，如果全都靠自己去调查，不可能这么短时间内全部掌握，也不会调查得如此全面和深入。一个领导者知人善任，把合适的人放在合适的岗位上非常重要。否则全都靠一个人去调查、发号施令，那就浪费了其他人的智慧，思路也难免偏颇。

    小镇升级的各项条件都明了，小镇现状也都清晰，现在就需要在复杂的条件和现状中理清思路，抓住重点，安排任务。

    从汇集起来的各种情况来看，小镇升级有三个重点：一是经济，二是人才，三是战力，并且三个方面环环相扣、相互制约。

    只有经济发展了，各项功能建筑的收入才能提升，各项税收才能提高。但是要发展经济首先要有人才，没有人才根本无法把实业做起来。有了人才如果不能提高小镇战力的话，大家困死在这个小镇无法和外界沟通，形成一个闭合的小的循环，无法创造出更多的财富，整个任务还是失败的。

    在这三个重点中，一铭隐隐感觉到，对人才的吸引才是重中之重，没有人才，一切思考都是白费的。

    一铭手里有一块银色招募令，想要忍不住使用，理智却让他最终放下了这个念头。经济和安全没有实现，人才来了也留不住。

    这就像鸡生蛋还是蛋生鸡一样，你没有办法说谁先谁后，离开谁都不成。

    镇子升级涉及到经济的有：铁匠铺、当铺升级对营业额有要求，主线任务、招贤效果、驿站和商会业务的推进，以及所有建筑升级都需要有一定经济基础。

    涉及到人才的有：铁匠铺、药店、技能馆、科技馆、武训馆的中级人才需求，以及采药、挖矿、酒店、商会等各功能业务对初级人才的需求。

    涉及到战力的有：保护村庄安全、扩宽商路都需要具有成规模的有一定战力的人才。

    需要的人才中，首先可以从现有人员中发掘，尤其清理怪物、挖矿和采草药的人要求并不高，可以对小镇中现有人员中选拔、招募，经过简单的训练即可胜任。这个是最容易实现也是比较紧要的。另外加强经济开拓商路，并且通过对梦想镇进行宣传，从外地不断的吸引人才、人口加入。还有一个办法，就是一铭想起来刚进入游戏不久自己所做护送大宝的任务，大宝的爸爸说在村（镇）东远处有一个采药人的驻扎地，会有很多采药人在一起。相应的，小镇西或许会有矿工驻扎地，其他地方或许也会有类似的人才聚集地，需要派遣人去调查。

    针对小镇现在的情况和任务要求，一铭整理了一下思路：

    经济发展可以尽快开拓商路，进行贸易，提升科技发掘出小镇特产并外销，打怪爆的材料，还有就是扩大种植面积以及通过科技提升作物产量。值得注意的是，现在和以前不同，以前可以无限打怪物卖给当铺，但是现在如果不能外销，当铺可能吃不下太多的材料和装备。

    提升战力方面，一是现有主要人员的提升，但是目前各人都有任务，无法长期组成战斗小队，实际无形中被削弱；二是现有的部分低级战力尤其是武训馆弟子的能力提升和规模的扩大，这部分人成长起来可以做保护小镇、清理怪物和护送的任务；三是发

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