己培养好的人才，会很快被人瞄上，从而开出高额的待遇挖走，但是如果达不到它们相应的要求，也是无法给他们带来相应的价格回报，其实也会很快被炒掉。

    阳凡都见怪不怪了，也没多说什么，很大方地给小林结算了工资，不能亏待人家嘛。

    当然了，很多技术方面的事情，技术部门会进行处理，把那些核心的事情换一个程序，以免被人盯上。

    这也是防止出现意外，毕竟离职的员工是掌握一些核心机密的，这些机密都要进行修改。

    阳凡也不担心小林泄密，这些他都留着后手的，只是感叹如今的年轻人在为人处世方面还是弱了一点啊，本来是很有前途的，但是换了一个新的工作环境，能不能和其他的员工处好？

    如果又是像是这样的话，还不是一样，并且你都在公司努力了这些日子，都是浪费了。

    “每个人都有自己的选择，应该尊重他们。”阳凡在开会的时候说了这么一句话，也是对老员工理智的一个表态，让员工们都感慨良多。

    下班的时候，阳凡懒得去开车了，现在车开得比较多了，下班时候实在是太堵了，作为国内的一线城市，市区还是很拥堵的，阳凡要去步行街逛一逛，因此开车连停车的地方都没有，还不如放到公司停车场附近，回家的时候再开回去就行了，因此走路和骑车成为了阳凡的一个选择。

    “试试共享单车！”阳凡的信用度还是比较高的，可以免除押金骑行，在市区内，共享单车的确能够解决人们最后几公里的麻烦，还是很实用的，只是在这些年的使用之中，还是出现了一些问题，这些都是需要人们进行改进的，毕竟每一个新事物的出现，都要人们进行跟进，而共享单车的出现，也是人们在基础城市建设方面的一个摸索。

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