再等了狐媚三天后，叶落实在是没有什么耐心了。现在可是一个争分夺秒的时候，看着已经接近七月中旬，叶落把羽找了过来，并嘱咐他带姜去一个地方。姜是时候突破了。七月，火星月。火星月的加成加上火山的强力助攻，估计姜的这次突破应该是没有丝毫问题了，叶落也想看看木火双属性突破的姜会变态到什么程度。据叶落所知，姜几乎把木属性发挥到了极致，在木属性的辅助下，各种药材，各种植物简直是手到擒来。比火眼金睛还好使。这是因为部族还比较弱小，要是换到一个强大的种族，单单姜的这些贡献足以把他强制性的送进开天境去，当然捎带着主祭坛的叶落也会被他强行带进去。简直是太可怕了，叶落甚至怀疑姜对木属性有着自己独特的见解，不过叶落知道那有可能是天生，别人学不会，要不姜早就和叶落汇报了，他们毕竟是天地法则认可的结拜兄弟。断然没有隐瞒的道理。恐怖的人祖啊。叶落怀疑要不是自己现在是部落首领，也许这次的天地主角根本就没他什么事了。在这么变态的天赋下你争什么争。

    不过姜的表现也激起了叶落心中的豪气，等狐媚出关，姜突破后，叶落一定好想办法好好提升下自己的实力去，要是被部下追上了，这面子上总是不太好看的。而且叶落发现自己实在是太缺发生死战斗的经验了，这对于部族并不是一件好事情，虽然说群攻战术是叶落最喜欢用的，可是斩首战术的威力更是可怕。叶落可不想做那一个被斩首的。

    几天后，狐媚终于出关了，出关的狐媚明显的进化程度增加了不少，估计最少达到了五星境。这就是天地职位的一方面表现么？还好狐媚没有让叶落等很久，主动找上了门来。

    所谓天地职位，其实说起来和天地法则的赐予真的没有太大的关系。据狐媚的解释，天地职位就是族群供养的一个位置，用整个族群的力量来单独提升增强一个族人的能力。当然有获得肯定也会有相对应的付出。不在其位不谋其政这句话不仅仅是一句说词。你在这个职位就必须负起这个职位该有的责任来，这样才会真正得到族群气运的加持。否则，即使是经历了敕封仪式一样会从这个职位上跌落下来，所以这是一种平衡法则的表现并不是单纯的索取。

    狐媚甚至从这个体系中得到了一些其他的推断。既然在一个小小的族群中都有这么明显的平衡法则的存在，那么不妨往深处推断一下，当有一天族群壮大到一定程度后，族群的气运加持下，甚至一族中的重要职位可能在族群磁场范围内，达到言出法随的可能。也就是修改一定的规则。这应该也是天地法则允许的可能性之一。

    天地职位，既然是族群所产生。那么服务于族群自然是一件理所当然的事情。不过既然这个职位存在，自然也有着它极为特殊的地方。人祖的存在一直是叶落迷惑不解的一个问题，从姜可以看出，每个人祖的能力肯定一开始都是优于常人的，但是不一定都是出自守护一族。就算是姜，如果他不出世，相信也会有另外一个姜替代他。不过天地职位的存在倒是给了叶落一个提示，即使没有守护一族的天赋，只要一个比较强盛的族群赐予某一个族人天地职位，就可以用族群之力生生的堆一个人族出来。这就是这个时代中族群存在的意义，也是一种自然法则下的结果。当然，一些独行侠也具备强大的实力，这就和进化体系有关了，有族群的这种进化生存方式，当然也会存在个体强大的生存方式。只是对比起来，自然是族群的适应性更加合理。这也是后世中族群才能占据生物链顶端的重要原因，胜者为王，剩者为王。

    天地职位的存在，使得族群的生存能力大大增强，毕竟一旦首领陨落，族群的实力就会大减，但是天地职位的存在可以在很短的时间内重新催生出一位强大的首领，这就是天地职位带来的好处，让族群始终处于不断更状态，自然就会越来越强

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