还好今天是礼拜四，再撑两天就是六、日了，那两天就可以养精蓄锐了。

    不过下周一又会重演昨天跟今天的混乱。

    “”

    小白挥去心中的不安，抬头仰望天空。

    差点又要开始郁闷了。

    总之，先去吃点东西吧！填饱肚子就可以稍微解闷吧！搞不好会出现什么好点子可以用在系统设定上。

    小白强打精神。

    那要吃什么呢？工作还没做完，离开位子太久也不好，去便利商店买个三明治好了，我记得站前的十字路口有全家。

    嗯，点头后小白走向站前。

    徒步两分钟抵达站前，午休前人潮还不多，穿越斑马线后找到便利商店，经过自动门走到了便当区。小白拿起三明治跟瓶装茶去收银台结账。

    正要离开便利商店时，杂志区的一角吸引了小白的目光。一本封面花俏的杂志放在窗边明显的位置。杂志名称下方的附标题夸张的写着：“惨绝人寰？it从业者的悲催生活！”。

    哇我——才不想看。虽然小白这么想，但还是伸手拿起杂志。

    ——“消失的加班时数，加班上百小时也只能拿到二十小时的加班费！”、“为了节省经费而关掉空调？让工程师身处灼热的地狱！”、“一周回家一趟，发现老婆已经带着小孩回娘家！离婚的家庭急速增加！”

    光看就觉得恐怖的标题一个接着一个不过这也太夸张了吧？一定只是些煽动人心的报导而已。

    接着看下去便看到标题为“你的公司没问题吗？假承包、多重派遣的温床——劳务派遣公司。”

    劳务派遣公司？

    这是什么？有些不解的小白翻开杂志本文，报导内容这么写着。

    ——以低廉的价格买进外行人，再以高价卖给其他公司。没有教育及管理成本，仅靠工资及卖价的差额便可获得莫大的利润。这些公司正是现代买卖人身与奴隶的商人。

    “招聘时，以专项目经理等高大上的职位吸引应聘者，但事实全然不是这么回事。这些公司的员工工资是按小时给付的，若没有达到目标工作量必须以工资补偿，或是以健康来换取完成紧急项目。当然离职率也相当高，听说某大型劳务派遣公司的平均在职时间只有三个月。之所以这些公司的业务没有出现问题，是因为这些公司的员工使用方式是属于抛弃式的，只要受骗的求职者不断，此种商业模式就会持续。”

    ——

    小白放下杂志。

    带着沉重的步伐转身离开便利超商。总觉得看到了一些似曾听过的词汇是错觉吧！怎么可能，哈哈哈哈。

    我没看到，我什么也没看到。

    小白努力催眠自己，啃着三明治，干瘪的面包一点味道也没有。

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