郭辉嘿嘿一笑，“龙子明都知道啊！他没给你说？”

    程诺诺提起他就生气，“那家伙成天说我这不符合财务规定，那不符合财务规定，烦都烦死他了！”

    郭辉没想到程诺诺还有这么一说，不过这话实在算不上是背后打小报告，反倒是有几分赞赏在里面，“这个事儿我知道，财务规定嘛，最大了，账上错一分钱都不行！这个，黎老哥最有发言权！”

    黎经纬见话题引到自己这边，笑呵呵的说，“可不是，每年的审计那可不是闹着玩的，再加上离任的审计，就算我不在公司了，查出问题我也吃不了兜着走啊！”

    郭辉看着程诺诺说，“你不是从国企出来的么？这样的审计应该见的多了吧！”

    “对啊，每年工资这一块儿也是重点，不过企业里面每一笔钱的出处都有的！经的住查！再说审也是审领导，跟我有啥关系？”程诺诺也不吆喝了，咱这是偏营销型的公司，那些公关费用都是私人行为，跟自己又没啥关系，看来老板早都把事情想明白了！

    其实偏营销型的公司不可避免的就会产生类似的一些费用，但是这些钱如何走账，每家公司都有不同的做法，最常见的就是成立一个子公司，表面上是正常经营的，实际上有各种无法走账的都会通过子公司这条途径去走！

    比如好多大的地产商都会搞个门面去经营珠宝首饰，而这样的公司财务基本上不会怎么正规，就拿差旅费报销来说，正常都是两张票据粘贴栏，一张贴车票，另外一张贴住宿发票，然后差旅单说明出差的地点等等，或许再加一张出差审批单，这样才是一个完整的报销凭证，可以入账。

    但是不正归会怎么样，随便写张纸，上面写个金额，然后老板签个字就拿去入账了！

    说白了，这样的公司其实就是个小金库而已。

    这样的公司对于财务人员简直就是噩梦，但是，由于待遇高，一切听私人老板指示，也有不少人去应聘这样的工作，但是稍微有点心眼的人都明白，这样的公司不可能是长久之际，迟早有一天自己会掉进去，就不可能长久的留住人。

    这样也就有不少企业家吆喝着，“人难招，留人更难！给的待遇够好了，为啥还留不住？”

    这些人却从来没有从自身角度上去考虑问题，就一个报销来说，写个白条都能走账，还指望财务人员留住？

    真的想多了，而随着国家税务工作的不断提升和改进，网上申报越来越严格，这样的事情也逐渐在减少。

    但是走在灰色地带的这些事情还少吗？别以为许勇水给郭辉的设计费不是通过类似的手段腾挪出来的！只不过对于私人老板来说，公司都是自己的，只要不违法，你管我钱怎么花呢？

    有时候自然人也有自然人的好处。

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