返回第54章 布置测试(第1/2页)  天龙神殿首页

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    “这事不难。”龙王立即给出了一个建议,“只要她是用自己赚到的钱买别墅,她自然会带着您女儿住进去。”

    “有道理,是我当局者迷了。谢了,我不跟你多说了。”萧峰豁然开朗,不过他也有自己的坚持。

    挂了电话,他立即给周雪怡发了一条信息。

    “不管你是怎么想的,反正我不会跟你去过户,这事没得商量。钥匙什么的,我现在就拿去放到潘管家那里,你想住进去的时候直接去就行了。”

    发完消息,萧峰便开车出发,去把不动产证等东西交给了潘管家。

    周雪怡看到萧峰的消息后十分无奈,她知道拒绝没用,也懒得继续拒绝了,反正她坚持不想住进去。

    到时候如果萧峰出事了,她大不了就是把那套别墅交给执法人员,也连累不到她们母女。

    由于周雪怡的阻止,萧峰后面的夜晚再也没能去训练女儿。

    不过萧峰周一到周五还是坚持去接送女儿放学,周雪怡对这件事并不抗拒,只是对待他的态度变得冷淡了。

    萧峰仍然坚持去公司里上班,他的工作内容又增加了一些。

    因为人事部最近开除了三个人,所以得招新了。

    人事主管张以轩把萧峰跟唐巧洁叫到了一块,跟他们开了个会,商议招新的事情。

    招新这块倒是萧峰理应参与的工作,他被动员了倒也无可厚非。

    会议桌上,张以轩一本正经的说了公司需要新增三名人事专员的事情。

    一番交流过后,张以轩便给萧峰布置了任务,“你要设计一个测试应聘者的环节,给你一个挑人的名额,好好表现。”

    “好的。”萧峰淡然点头。

    张以轩将目光投到了唐巧洁身上,“至于你嘛,你还是按照原来的做法,大方向我来把控,你今天先把招聘信息发出去。”

    “好的。”唐巧洁点点头,她本来就一直有参与招新的工作,除了充当文员的工作外,她还需要在面试中对应聘者进行判断,然后给人事主管提供自己的意见,这些工作内容她都已经很熟悉了。

    散会之后,张以轩回到了办公室里,心情愉悦的给林申福发了一条信息。

    “我已经布下了陷阱,萧峰那个告密狗很快就要踩中陷阱了,到时候你要不要过来看戏?”

    林申福很快就给出了回应,“那肯定要啊。”

    ……

    萧峰回到了岗位,就开始琢磨自己要给应聘者设计怎样的测试了。

    在天龙神殿,他对下属的要求只有两个,那便是能力跟人品。

    不过这家公司里的人事专员工作内容比较简单,大部分工作内容属于是个成年人就能胜任的那种,能力在这里倒不是很重要。

    之前他来应聘的时候,奇葩测试一大堆,名校毕业生也得吃闭门羹,可是像林申福那种上班经常开溜,白领工资的人却又能在公司混日子。

    这个小小的公司里面,其实有着不少畸形与不公。

    “重要的是人品,缺少的是公平。”

    萧峰点点头,决定了测试的方向。

    “我记得你的简历上,没写过人事专员的从业资料。”

    唐巧洁来到了萧峰身边,热心提问,“怎么样,他让你弄的测试有头绪没?”

    “头绪肯定有啊。”萧峰立即说出了想法,“我主要打算在在人品方面给予所有应聘者公平,你看如何?”

    唐巧洁点了点头,“想法还行,不过具体得看你的测试方法,你还得把能力考虑进去,想好了你跟我说说,我给你参考参考。”

    “行,谢了。”

    “客气啥。”

    结束了跟萧峰的交流后,唐巧洁便去发布

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